Personal Map

Eine "Personal Map" ist ein weiteres Element von "Management 3.0", das verwendet wird, um die Stärken und Interessen der Teammitglieder zu visualisieren und zu teilen. Jeder Mitarbeiter erstellt eine persönliche Landkarte, die seine Fähigkeiten, Kenntnisse, Erfahrungen und Interessen aufzeigt. Dabei werden verschiedene Bereiche wie beispielsweise Berufserfahrung, Fähigkeiten, Zertifizierungen, Hobbys oder persönliche Ziele abgedeckt.

Die Personal Map ist ein visuelles Tool, das dazu beitragen soll, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und Stärken besser verstehen und teilen. Es kann auch dabei helfen, eine bessere Zusammenarbeit und eine effektivere Verteilung von Aufgaben im Team zu fördern. Wenn die Personal Maps der Teammitglieder in einem Raum aufgehängt werden, können sie als Grundlage für eine Diskussion dienen, die die Stärken und Fähigkeiten des Teams hervorhebt und Möglichkeiten für eine optimale Zusammenarbeit aufzeigt.

Die Personal Map ist ein flexibles Tool, das jeder Mitarbeiter an seine persönlichen Bedürfnisse und Ziele anpassen kann. Es kann in einem Raum aufgehängt oder digital geteilt werden, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder darauf zugreifen und sich beteiligen können.